SCALA人事評価ゲームSCALA
人事評価を正しく簡単に！
＜企業・自治体200社以上の研修実績＞
あなたの会社の評価制度が、カードゲームになります！
企業・自治体で導入続々！人事評価ゲームSCALA（スカーラ）
SCALAは、あなたの会社の評価制度に合わせて作る、オーダーメイドのカードゲームです。
上司と部下が一緒に楽しみながら、人事評価を理解し、評価基準を合わせることができます。
カンタン！導入の流れ
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01
- 分析
- 評価制度の分析
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02
- カード制作
- オーダーメイドのカード制作
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03
- 納品
- 2個セットで納品致します。
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04
- ゲーム開始！
- 社内でゲームをするだけ！
- ゲームで楽しく人事評価を学べます。（行動評価・能力評価・コンピテンシー）
- 上司と部下が一緒に学べます。（3～5人）
- トランプの「ダウト」や「大富豪」に似たゲームです。
- 制作まで約１ヶ月、あなたの会社の評価制度に合わせて作成します。
- 社内でゲームや研修の司会進行ができるルールブック付きです。
人事評価ゲーム SCALAの内容物
- 人事評価ゲームScala：40枚〜70枚（8項目～14項目、評価対象外含む）
- 人事評価Scalaカルタ：40枚〜70枚（8項目～14項目、評価対象外含む）
- カードスタンド：5本
- ゲーム用コイン：25枚
- 評価基準シート：5枚
- サイコロ：2個
- 実施説明書
- 社内インストラクター用のゲーム進行マニュアル
- 人事評価演習＆回答例サンプル
セット内容
（人事評価に対する理解度を深めるために実施する事を参加者に伝えるためのあいさつ文です。）
（ゲーム実施後に、内容の理解度を確認するための人事評価ケーススタディと回答例です。）
動画でみるSCALAの紹介
雑誌インタビュー記事
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福岡県福岡市に拠点をおく株式会社アンビシャスは、
月橋一浩が代表として人事評価コンサルタントを専門に扱う会社です。
人事評価の基準が曖昧になっている、社員の正当な評価の仕方を相談したいなど
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